Sondage national du Service correctionnel du Canada sur l'équité en matière d'emploi auprès des employées (2021) : rapport définitif / préparé pour : Service correctionnel du Canada. : PS84-198/2021F-PDF
« Le Service correctionnel du Canada (SCC) administre, au nom du gouvernement fédéral, les peines d'emprisonnement de deux ans ou plus imposées par les tribunaux. Le SCC gère des institutions de niveaux de sécurité divers et assure la supervision des contrevenants en libération conditionnelle dans la communauté. Le SCC reconnaît ses obligations en tant qu'employeur en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi. À ce titre, il s'engage à créer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles pour tous, y compris les employés et les employés potentiels. Le SCC vise à réaliser l'équité dans le milieu de travail afin de ne refuser à personne des occasions d'emploi ou des avantages pour des raisons autres que les capacités. Pour y arriver, le SCC cherche à éliminer les conditions désavantageuses que connaissent les femmes dans l'emploi » -- Sommaire, page 6.
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| Ministère/Organisme |
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| Titre | Sondage national du Service correctionnel du Canada sur l'équité en matière d'emploi auprès des employées (2021) : rapport définitif / préparé pour : Service correctionnel du Canada. |
| Variante du titre |
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| Type de publication | Monographie |
| Langue | [Français] |
| Autres langues publiées | [Anglais] |
| Format | Texte numérique |
| Document électronique |
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| Note(s) |
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| Information sur la publication |
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| Description | 1 ressource en ligne (148 pages) + 1 sommaire (9 pages non numérotées) |
| ISBN | 9780660402222 |
| Numéro de catalogue |
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| Descripteurs |
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