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Calcul de la rémunération - n° 3 : une interprétation du terme salaire et la détermination du taux de salaire lez plus élevé. : HR4-81/3-2022F-PDF

« Cette Interprétation, politique et ligne directrice (IPL) fournit une orientation sur : une interprétation du terme salaire; le calcul des taux horaires; et la détermination du salaire au taux le plus élevé dans une gamme de taux de salaire. Cette IPL est la troisième d'une série qui traite du calcul de la rémunération. … Ce document ne remplace pas les conseils d'un expert juridique ou d'un expert en rémunération. Ce document est de nature technique et ne doit pas être utilisé comme une ressource en langage simple. … » -- Objet, page 1.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.915033&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Commission canadienne des droits de la personne, organisme de publication.
TitreCalcul de la rémunération - n° 3 : une interprétation du terme salaire et la détermination du taux de salaire lez plus élevé.
Type de publicationMonographie
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Calculation of compensation - no. 3: an interpretation of salary and determining the highest salary rate.
  • « Équité salariale. »
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Bureau du commissionaire à l'équité salariale = Office of the Pay Equity Commissioner, [2023]
  • ©2023
Description1 ressource en ligne (11 pages) : illustrations
ISBN9780660452975
Numéro de catalogue
  • HR4-81/3-2022F-PDF
Descripteurs
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