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Écarts de rémunération entre les genres parmi les cadres au Canada, 2016 à 2020. : CS11-627/2024-37F-PDF

« Bien que de grands progrès aient été accomplis au Canada en ce qui a trait au niveau d'études des femmes et à leur participation à la population active, des disparités liées au genre persistent sur les plans de la rémunération et d'autres résultats sur le marché du travail » -- Page [1].

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.942681&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Statistique Canada, organisme de publication.
TitreÉcarts de rémunération entre les genres parmi les cadres au Canada, 2016 à 2020.
Type de publicationMonographie
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Titre de départ.
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Gender pay gaps among executives in Canada, 2016 to 2020.
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, [2024]
  • ©2024
Description1 ressource en ligne (1 page non numérotée) : illustrations, graphiques
ISBN9780660734170
Numéro de catalogue
  • CS11-627/2024-37F-PDF
Numéro de catalogue du ministère11-627-M
Descripteurs
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