Écarts de rémunération entre les genres parmi les cadres au Canada, 2016 à 2020.: CS11-627/2024-37F-PDF
« Bien que de grands progrès aient été accomplis au Canada en ce qui a trait au niveau d'études des femmes et à leur participation à la population active, des disparités liées au genre persistent sur les plans de la rémunération et d'autres résultats sur le marché du travail » -- Page [1].
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| Department/Agency | Statistique Canada, organisme de publication. |
|---|---|
| Title | Écarts de rémunération entre les genres parmi les cadres au Canada, 2016 à 2020. |
| Publication type | Monograph |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Electronic |
| Electronic document | |
| Note(s) | Titre de départ. Publié aussi en anglais sous le titre : Gender pay gaps among executives in Canada, 2016 to 2020. Comprend des références bibliographiques. |
| Publishing information | [Ottawa] : Statistique Canada = Statistics Canada, [2024] ©2024 |
| Description | 1 ressource en ligne (1 page non numérotée) : illustrations, graphiques |
| ISBN | 9780660734170 |
| Catalogue number |
|
| Departmental catalogue number | 11-627-M |
| Subject terms | Égalité de rémunération -- Canada -- Statistiques. Salaires -- Cadres (Personnel) -- Différences entre sexes -- Canada -- Statistiques. Salaires -- Femmes cadres -- Canada -- Statistiques. |
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