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Nominations intérimaires et promotions subséquentes à la fonction publique fédérale : étude statistique de la Commission de la fonction publique du CanadaSC3-120/2007

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Ce rapport statistique présente les résultats d’une étude d’une durée de deux ans visant à déterminer si une nomination intérimaire dans la fonction publique donne à la personne nommée un avantage pour obtenir une promotion subséquente. L’étude prenait en compte les facteurs suivants : classification des postes, ministères et organismes, équité en matière d’emploi, âge, langues officielles, et durée de la nomination intérimaire, temps écoulé et taux de promotion subséquente. L’étude se penche également sur le rôle de la Commission de la fonction publique dans la dotation et décrit les sources des données et la méthodologie.

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publications.gc.ca/pub?id=9.668892&sl=0

Publication information
Department/Agency
  • Commission de la Fonction publique du Canada.
TitleNominations intérimaires et promotions subséquentes à la fonction publique fédérale : étude statistique de la Commission de la fonction publique du Canada
Publication typeMonograph
LanguageBilingual-[English | French]
FormatPhysical text
Other formatsDigital text-[English], Digital text-[French]
Parallel description[English]
Publishing information
  • Ottawa - Ontario : Commission de la Fonction publique 2007.
BindingCouverture souple
DescriptionTexte français, 33p. : figures, graphiques, tableaux ; 28 cm.
ISBN978-0-662-69900-2
Catalogue number
  • SC3-120/2007
Subject terms
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