Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite;...: BT43-137/2011F-PDF
« Aide les conseillers en ressources humaines de l’administration publique centrale à s’acquitter de leur rôle de prestation de conseils et de directives à la direction »--Fourni par l'éditeur.
Permanent link to this Catalogue record:
publications.gc.ca/pub?id=9.844047&sl=0
| Department/Agency | Canada. Conseil du trésor. |
|---|---|
| Title | Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage . |
| Publication type | Monograph |
| Language | [French] |
| Other language editions | [English] |
| Format | Electronic |
| Electronic document | |
| Note(s) | Publié aussi en anglais sous le titre : Guidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation. « Publié : le 09 juin 2011 ». Également disponible en format HTML. Comprend des références bibliographiques de lien hypertexte. |
| Publishing information | Ottawa : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, c2011. |
| Description | [5] p. (pages non numérotées) |
| ISBN | 978-0-660-09810-4 |
| Catalogue number |
|
| Subject terms | Politique gouvernementale Discipline du travail Gestion du personnel |
Request alternate formats
To request an alternate format of a publication, complete the Government of Canada Publications email form. Use the form’s “question or comment” field to specify the requested publication.- Date modified: