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Lignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite;...BT43-137/2011F-PDF

« Aide les conseillers en ressources humaines de l’administration publique centrale à s’acquitter de leur rôle de prestation de conseils et de directives à la direction »--Fourni par l'éditeur.

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publications.gc.ca/pub?id=9.844047&sl=0

Publication information
Department/Agency
  • Canada. Conseil du trésor.
TitleLignes directrices concernant le licenciement ou la rétrogradation pour rendement insatisfaisant; le licenciement ou la rétrogradation pour des raisons autres qu’un manquement à la discipline ou une inconduite; et le licenciement en cours de stage .
Publication typeMonograph
Language[French]
Other language editions[English]
FormatDigital text
Electronic document
Note(s)
  • Publié aussi en anglais sous le titre : Guidelines for termination or demotion for unsatisfactory performance; termination or demotion for reasons other than breaches of discipline or misconduct; and termination of employment during probation.
  • « Publié : le 09 juin 2011 ».
  • Également disponible en format HTML.
  • Comprend des références bibliographiques de lien hypertexte.
Publishing information
  • Ottawa : Secrétariat du Conseil du Trésor du Canada, c2011.
Description[5] p. (pages non numérotées)
ISBN978-0-660-09810-4
Catalogue number
  • BT43-137/2011F-PDF
Subject terms
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