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L'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail / par Steve Martin. : CS75-006/2018-36F-PDF

« Dans la présente étude, on explore l'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail chez les hommes et les femmes de 18 à 64 ans à l'aide des données de l'Étude longitudinale et internationale des adultes (ELIA) de 2014. On y examine quatre aspects de la souplesse de l'emploi : l'ordre du travail (ou l'ordre d'exécution des tâches), la méthode de travail, le rythme de travail et les heures de travail »--Aperçu de l'étude, p. 1.

Lien permanent pour cette publication :
publications.gc.ca/pub?id=9.865733&sl=1

Renseignements sur la publication
Ministère/Organisme
  • Statistique Canada.
TitreL'association entre la souplesse de l'emploi et la satisfaction au travail / par Steve Martin.
Titre de la série
  • Regards sur la société canadienne, 2291-0859
Type de publicationMonographie - Voir l'enregistrement principal
Langue[Français]
Autres langues publiées[Anglais]
FormatTexte numérique
Document électronique
Note(s)
  • Publ. aussi en anglais sous le titre : The association between job flexibility and job satisfaction.
  • « Date de diffusion : le 4 décembre 2018. »
  • Comprend des références bibliographiques.
Information sur la publication
  • [Ottawa] : Statistique Canada, 2018.
Auteur / Contributeur
  • Martin, Steve.
Description12 p. : graphiques.
Numéro de catalogue
  • CS75-006/2018-36F-PDF
Numéro de catalogue du ministère75-006-X
Descripteurs
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